Hola :D
Luego de unos días sin publicar, vuelvo con este gran libro. Es que con la escuela casi no tengo tiempo para leer libros en el tiempo que quisiera, por eso me tomo más tiempo leyendo y no puedo publicar tan seguido; pero aquí estoy de nuevo...
Cómo ganar amigos e influir sobre las personas
[Dale Carnegie]
Introducción:
Un gran libro de autoayuda, que tiene las herramientas necesarias para relacionarse mejor con las personas, conocer como piensa el ser humano y como usar esto a su favor; asimismo el libro despierta la necesidad de una preocupación sincera por los demás, el mismo también ilustra sus ideas y aprendizajes con una serie de ejemplos y vivencias que lo hacen ser una grandiosa obra.
Fue creado en el año 1936 por Dale Carnegie (empresario y escritor estadounidense) fue un gran éxito desde el momento en que se lanzó y sigue siendo popular en estos tiempos. Quizás algunos piensen que el libro ya no tiene relevancia debido a que es «antiguo» y no compagina con los tiempos actuales, yo pensé lo mismo, sin embargo, los conceptos e ideas expresadas allí permanecen en el tiempo puesto que la psicología humana no cambia rápidamente.
Esta publicación quiero hacerla de manera diferente pues deseo que el que lo lea pueda obtener los conocimientos más importantes que ofrece el libro, es por eso que iré publicando las frases y expresiones que más me impactaron de este libro tan constructivo orientado a mejorar las relaciones interpersonales.
Recomendaciones:
Si te animas a leer el libro quiero hacerte algunas recomendaciones a través de las experiencias que tuve mientras lo leía.
- Si quieres sacar el mayor provecho al libro no lo leas sólo por diversión y por salir del paso.
- Hacer pausas reflexivas luego de leer expresiones importantes.
- Hacer pausas para encontrar situaciones de nuestras vida donde sean aplicables esos aprendizajes
- Léelo varias veces, cada vez aprenderás más.
- Recuerda de esta frase cuando lo leas «Algunos libros son probados, otros devorados, poquísimos masticados y digeridos» (Sir Francis Bacon). Este amerita ser masticado y digerido para sacar el mayor provecho de el.
Desarrollo:
En este espacio voy a ir citando frases y expresiones del libro y las voy a comentar.
SI QUIERES RECOGER MIEL,, NO DES PUNTAPIES A LA COLMENA
La crítica es inútil porque pone a la otra persona en la defensiva, y por lo común hace que trate dejustificarse. La crítica es peligrosa porque lastima el orgullo, tan precioso de la persona, hiere susentido de la importancia y despierta su resentimiento.
"No los censuréis; son tal como seríamos nosotros en circunstanciassimilares"
¿Conoce usted a alguien a quien desearía modificar, y regular, y mejorar? ¡Bien! Espléndido. Yoestoy en su favor. Pero, ¿por qué no empezar por usted mismo? Desde un punto de vistapuramente egoísta, eso es mucho más provechoso que tratar de mejorar a los demás. Sí, y muchomenos peligroso."No te quejes de la nieve en el techo del vecino -sentenció Confucio- cuando también cubre el umbral detu casa."
¿El secreto de su éxito? "No hablaré mal de hombre alguno -dijo- y de todos diré todo lo bueno que sepa."
"Un gran hombre -aseguró Carlyle- demuestra su grandeza por la forma en que trata a los
pequeños."
En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de imaginarnos por qué hacen
lo que hacen. Eso es mucho más provechoso y más interesante que la crítica; y de ello surge la simpatía, la
tolerancia y la bondad. "Saberlo todo es perdonarlo todo."
Ya dijo el Dr. Johnson: "El mismo Dios, señor, no se propone juzgar al hombre hasta el fin de sus
días". Entonces. ¿por qué hemos de juzgarlo usted o yo?
REGLA 1:
No critique, no condene ni se queje.
Comentario:
Estoy totalmente de acuerdo con lo expuesto en esta sección del libro debido a que el humano es una máquina movida por el orgullo y la vanidad, es por eso que si queremos tener buenas relaciones interpersonales no debemos criticar ni humillar a nadie.
hace un tiempo atrás leí en la biblia un texto que dice mas o menos así «antes de ver la paja que tiene el hermano en su ojo sácate el tronco que tienes en tu propio ojo» esta expresión queda como anillo al dedo, puesto que no es bueno juzgar al otro debido a que nosotros también somos malos y cometemos un sin numero de errores a diario.
EL GRAN SECRETO PARA TRATAR CON LA GENTE
Sólo hay un medio para conseguir que alguien haga algo. ¿Se ha detenido usted alguna vez a
meditar en esto? Sí, un solo medio. Y es el de hacer que el prójimo quiera hacerlo.
La única manera de conseguir que usted haga algo es darle lo que usted quiere.
Lincoln empezó una vez una carta con estas palabras: "A todo el mundo le agrada un elogio".
William James dijo: "El principio más profundo del carácter humano es el anhelo de ser
apreciado". Véase que no habló del "deseo", sino del anhelo de ser apreciado.
Si usted me dice cómo satisface sus deseos de ser importante, le diré qué es usted. Eso es lo que determina
su carácter. Es la cosa más significativa que hay en usted. Por ejemplo, John D. Rockefeller satisfacía su
deseo de importancia dando dinero para que se levantara un hospital moderno en Pekín, China,
"Considero -dijo Schwab- que el mayor bien que poseo es mi capacidad para despertar entusiasmo
entre los hombres, y que la forma de desarrollar lo mejor que hay en el hombre es por medio del
aprecio y el aliento.
"Nada hay que mate tanto las ambiciones de una persona como las críticas de sus superiores. Yo
jamás critico a nadie. Creo que se debe dar a una persona un incentivo para que trabaje. Por eso
siempre estoy deseoso de ensalzar, pero soy remiso para encontrar defectos. Si algo me gusta, soy
caluroso en mi aprobación y generoso en mis elogios."
Las principales razones del notable éxito de Andrew Carnegie.
Carnegie elogiaba a sus semejantes en público y en privado. Carnegie quiso elogiar a sus ayudantes
hasta después de muerto. Para su tumba escribió un epitafio que decía: "Aquí yace un hombre que supo
cómo rodearse de hombres más hábiles que él".
"Enséñame a no hacer ni recibir elogios baratos"
"Pasaré una sola vez por este camino; de modo que cualquier bien que pueda hacer o cualquier
cortesía que pueda tener para con cualquier ser humano, que sea ahora. No la dejaré para mañana,
ni la olvidaré, porque nunca más volveré a pasar por aquí."
REGLA 2:
Demuestre aprecio honrado y sincero.
Comentario:
Este es mi capítulo favorito pues te enseña a sentir aprecio por los demás de manera real, sincera, honesta además nos dice que existen muchas personas que te elogian y te adulan pero eso no lo sienten y lo hacen de manera hipócrita. Esta sección nos orienta sobre esas formas diferentes de mostrar aprecio y nos enseña a hacerlo sinceramente.
También es importante reconocer la diferencia de cuando demostramos aprecio o elogiamos a alguien las personas siempre piensan que el que lo hace es un (lambón, chupamedias etc) pero existe una diferencia, una linea muy corta entre apreciar el trabajo del otro o ser un «lambón» y es la honestidad con la que se diga.
El objetivo de mis publicaciones no es aburrirlos sino despertar en ustedes el interés de leer buenos libros, por eso no voy a desarrollar todos los capítulos. Esos fueron los dos primeros, si esos dos les parecieron interesante imaginen lo que contiene el resto del libro.
Otros aprendizajes...
De modo que el único medio de que disponemos para influir sobre el prójimo es hablar acerca delo que él quiere, y demostrarle cómo conseguirlo.
"Si hay un secreto del éxito, reside en la capacidad
para apreciar el punto de vista del prójimo y ver las cosas desde ese punto de vista así como del
propio".
si un vendedor puede demostrarnos que sus servicios o sus productos nos ayudarán
a resolver nuestros problemas, no tendrá que esforzarse por vendernos nada. Ya lo compraremos
nosotros. Y un cliente desea creer que él es quien compra, no que hay quien le vende.
"El hombre que se puede poner en el lugar de los demás, que puede comprender elfuncionamiento de la mente ajena, no tiene por qué preocuparse por el futuro".
a nadie le gusta cambiar deidea. A nadie es posible obligar por la fuerza a que convenga con usted o conmigo. Pero esposible conducir a la otra persona a ello, si somos suaves y amables.
Aún cuando tengamos razón y la otra persona esté claramente equivocada, sólo haremos daño sile hacemos perder prestigio.
Opinión:
Este es un libro fabuloso y lo mejor es que los conceptos y aprendizajes que están en el libro son aplicables a la vida real, esto es demostrado con los explícitos ejemplos que propone el autor. La verdad es que lo recomiendo de manera vehemente, de hecho esta tarde estuve dando un taller sobre «modelos de naciones unidas» y les recomendé ese libro a los jóvenes para que desarrollen su capacidad de persuasión y relación con los demás que en el mundo laboral y de los negocios es de vital importancia.
Si quieres ser: vendedor, empresario, político, inventor, abogado, cocinero, policía, presidente. Este libro es para ti
Valoración:
5 / 5
0 comentarios:
Publicar un comentario